Die Führungskräfte spielen für die Verwaltungssteuerung und eine gemeinsame Führungskultur in der Bundesverwaltung eine zentrale Rolle. Zur Stärkung der Führung setzt die Bundesverwaltung auf eine professionelle Kaderentwicklung. Ziel ist, dass rechtzeitig genügend und gut qualifizierte Kader zur Verfügung stehen. Das EFD (EPA) nimmt eine aktive Rolle in der Kaderentwicklung ein und stellt ein bedarfsgerechtes Ausbildungs- und Beratungsangebot zur Verfügung. Die Umsetzung der Kaderentwicklung erfolgt in den Departementen und ihren Verwaltungseinheiten.